第一招：正确核算业务招待费

1。为了业务发展的需要，招待客户并考虑上述“招待费”;

2。员工食堂餐饮，活动晚餐，加班晚餐，占上述“员工福利费”;

3。员工旅行餐，在标准餐中，占“旅行费”;

企业组织员工的职业培训，培训期间吃饭，并对上述“员工教育经费”进行核算;

5.公司在会议期间举行会议并在会议期间吃饭时，会计上述“会议费”;

6.上述“启动费”在公司筹备期间计入;

7.它们以现金形式发行。会计中列出的员工膳食津贴和“工资”;

8。企业设董事会，董事会发生的餐费计入“董事会费”;

9。工会组织员工活动，活动期间发生的饭菜称为“工会经费”。

　　第二招：用足扣除限额

1。将当期的商业娱乐费用设为Y;

2。将企业当前的销售（业务）收入设为X;

因此，当期允许扣税的商业娱乐金额为Y×60％和X×5‰，即Y×60％≤X×5‰，通过计算计算Y≤8.3。 ‰X，也就是说，当当期的商业娱乐费用等于8.3的销售（业务）收入的临界点时，企业可以使用商业招待的扣除限额。

第三招：有效分流业务招待费

1。根据税法，商业促销费的扣除限额是销售（商业）收入的15％（特定行业的30％），即商业娱乐。具有较大限制空间的30倍（特定行业的60倍）。

2。商务招待的目的是通过必要的娱乐活动保持公司和客户的必要关系和形象来促进销售。但是，商业推广费也有类似的动机。

3。如果能够有效地匹配，商业娱乐和商业促销费用之间的费用将在节税方面发挥很好的作用。

例如，企业经常向客户赠送烟酒、茶叶、土特产等礼品，这部分开支应纳入业务招待费的范畴。但如果企业改为赠送自行生产或委托加工的产品，则这些礼品起到了推广宣传的作用，可作为业务宣传费列支。

　　第四招：准确核算销售(营业)收入

1.准确把握税法中的销售(营业)收入与会计中确认的营业收入存在的差异;

2.根据《企业所得税法实施条例》相关规定，企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务。

如：企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。

(1)用于市场推广或销售;

(2)用于交际应酬;

(3)用于职工奖励或福利;

(4)用于股息分配;

(5)用于对外捐赠;

(6)其他改变资产所有权属的用途。

3.第2点所列的这些项目在会计核算中更多地体现在费用支付项目中。比如，用于市场推广或销售的资产，一般计入销售费用;用于对外捐赠的资产，计入营业外支出;用于职工奖励或福利的资产，计入应付职工薪酬等。