国务院发布了最新的降低社会保障缴费比例的政策，指出“用人单位和职工失业保险金的合计比例将从3％降低到1％”，并将在以后继续执行。截止到2019年4月。这是国务院自2015年以来第五次连续宣布降低社会保障政策。

那么，社会保障率降低对公司有何影响？以下小系列将为您提供具体细节。

（1）社会保障率是多少？

社会保险费率：完整的社会保险费率是指雇员和雇主支付的社会保险费总额与个人工资的比率。简而言之，公司根据雇员的月薪基础来确定向其提供社会保险的百分比。在国内外现状的背景下，降低社会保障率以减轻企业负担，激发市场活力尤为必要。

（2）对公司有什么影响？

1。减轻企业负担，促进就业

首先减轻企业负担，促进就业，促进参保。公司节省下来的钱可以让更多低工资的人参加保险。自从2019年1月1日起，社会保障费率下调的政策背景还与税务部门统一征收社会保险费的规定有关。出于减轻企业负担的考虑，本次社会保障费率下调调整也是时代潮流。

2。公司减轻了多少负担？

降低率能减轻多少公司负担？北京市有近百名员工的私营企业负责人说，这五项为员工支付的社会保险费都算在内。企业和个人每月缴纳的社会保险费约为30万元。我们可以节省8000元的人工成本。” 2015年以来，国家四次下调或下调了社会保险费率，总体社会保险费率从41％下降至37.25％。总体下降幅度近10％。

降低社会保险费率可以使公司产生更多的资本，这可以在某些方面进一步发展公司。如果企业发展良好，那么对于个人而言，也将是A。良好的发展促进。