在企业经营过程中，如果企业的法定代表人或重要管理干部离职，通常需要进行离任审计，对这些人员在任职期间所承担的经济责任的履行情况进行审查、核实和综合评价，同时为组织人事部门正确、科学地考核和任用干部提供重要而具体的依据。在本文中，天津审计公司将对离任审计的内容、过程和作用进行详细的描述。

1、离任审计内容

一般来说，离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业管理中的地位和应履行的职责。综上所述，企业法定代表人任职期间应履行的责任主要包括三个方面：财务责任、管理责任和法律纪律责任。因此，离任审计内容也由这三部分组成。

2、离任审计流程

目前，企业开展离任审计，一般寻求第三方审计公司的服务委托。因此，流程基本如下：

(一)企业选择并确定第三方审计公司，告知其审计服务要求，并就具体事项达成一致；

(2)审计公司评估企业的审计风险。如果评估通过，双方将签署具体的审计服务协议。

(三)企业应按要求提供背景材料，准备离任审计所需的材料；

(4)审计公司成立审计工作组，深入了解企业资料；

(5)在审核前(通常是前3天)发布《审计通知书》；

(6)审核员进入现场，推进离任审核的实施，对审核中发现的问题进行具体记录，形成审核文件；

(七)组织审核文件形成初步审核意见；

(八)与企业相关负责人交换审计意见；

(9)发布官方《离任审计报告》。

3、离任审计的作用

正常情况下，企业开展离任审计有其作用，主要表现在以下三个方面，具体来说：

(一)有利于加强对干部的监督管理，正确评价和任用干部，更好地履行职责，防止短期行为。

(2)有利于揭露和惩治腐败分子，规范干部行为，促进领导干部自律，强化纪律观念，促进廉政建设。

(3)能够核实“财务资源”，客观、公正地识别前者和后者的经营业绩，以利于工作交接，保持工作的连续性。

以上是天津审计公司离任审计的内容、程序和职能的详细说明。目前，如果企业有开展离任审计的意愿，就有必要关注本文介绍的内容。此外，如果企业对开展离任审计有其他问题，也可以向专业的天津审计公司寻求权威答案！