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如今，随着人们在社会生活中面临的经济压力越来越大，对合格的个人所得税纳税人进行纳税筹划的需求也越来越迫切。然而，个人所得税的税收筹划是一项专业性的操作。如果操作不当，可能会给纳税人带来一系列税收风险。因此，对于高收入的企业来说，有必要注意个人所得税筹划的误区。

一般来说，在现实生活中，企业对高收入人群进行个人所得税规划时，往往会陷入以下规划误区：

此前，1、高薪工资分多人报税。一些企业对高收入个人进行税收筹划，普遍使用一些外来人员的身份证作为员工进行工资发放，从而将高工资分成多份纳税申报。但是，随着我国新税收政策的实施，个人所得税已经通过年度综合收入进行计算。因此，如果企业再次采用这种计税方式，不仅会给企业带来税收风险，还会带来犯罪风险。

根据　2、股东借款给员工发工资。财税[2003]158号、国税发[2005]120号文件规定，股东向企业借款，一年内未偿还的，视同股息收入，缴纳20%的个人所得税。此外，根据财税[2016]36号文件，如果一个企业向其他企业或个人提供免费服务，将被视为销售并缴纳增值税。也就是说，如果一个企业向股东免费贷款，就被视为向股东提供贷款服务。利息按中国人民银行贷款利率计算，并缴纳增值税。因此，如果企业老板向员工借钱，不仅会节约税收，还会增加企业的税负和税收风险。

　　3、部分工资通过发票报销的形式来取得。是以前许多企业使用的方式之一。也就是说，雇员的部分工资通过雇员提供的发票报销。然而，今天再次采用这种方法将会把相关的风险转移给企业。根据国家税务总局2018年第28号规定，企业税前扣除凭证必须符合真实性、合法性和相关性原则。然而，员工发现的账单往往漏洞百出，甚至有假发票等。如果企业用这些票据记账，后期的风险需要企业自己承担。

综上所述，企业个人所得税筹划中存在一些常见的误区。这也将给个人和企业带来双重风险。因此，在个人所得税筹划的实际发展过程中，企业和员工应积极防范此类风险，以确保税收筹划能够在法律允许的范围内进行，达到预定的目标和效果。