人力资源和劳务派遣公司如何做年检？逾期不办理的，其资质许可将被注销，不能再开展相关业务活动。那么人力资源和劳务派遣公司如何做年检呢？

一、人力资源许可证年审

1)年度审查报告流程

分为线上和线下两部分。即线上数据提交和线下数据审核。

2)年度审查报告的范围

2022年12月31日前取得《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案回执书》的运营型人力资源服务机构。

3)年度评审报告的内容

全年业务发展、机构相关信息变化、守法诚信经营等情况。

4)年度报告权限

年度申报机关应当统一划分监管区域，并报送相应的人社部门。

5)年度审查报告所需的信息

1.加盖公章的营业执照扫描件；

2.法人身份证复印件；

3.人力资源许可证原件及复印件。

二、劳务派遣许可证年审

1)提交年审的期限

年度审查报告流程分为在线和离线两部分。请一步一步参考流程：

1.网上数据提交，截止时间：2022年3月20日；

2.线下资料审核，截止日期：2022年3月31日。

2)年度审查报告的范围

1.2022年12月31日前已取得《劳务派遣许可证》或《劳务派遣服务备案回执书》的经营性劳务派遣单位；

2.本市劳务派遣单位分支机构。

3)年度评审报告的内容

2022年劳务派遣单位经营状况及财务报告。

4)年度审查报告所需的信息

1.执照复印件及公章；许可证原件及复印件；

2.2022年度财务审计报告；

3.2022年劳务派遣书面报告及劳务派遣运营报告表。

老板按规定必须年检，否则相关资质执照被没收，就麻烦了。如果不知道年检流程怎么操作，可以咨询网站客服。