日历已移至2018年的最后一个月。每个人都关心的核心问题是根据新的规则计算的工资和薪金及综合收入项目年度所得税的2018年及以前的年份。一次性红利税的计算方法可以在2019年继续吗？

自2019年1月1日起实施新税法全面分类税制度后，工资性个人所得税将由以前的月度税改为年度税，为期一年。奖金不错，工资也不错，所有年度合并税收计算都是理所当然的，这就是每个人都能想到的。

年终奖于2019年颁发

鉴于《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号），已明确指出：“在一个纳税年度，每个纳税人只能采用一次征税方法”。

因此，对于在2018年发布2017年终奖时使用此方法的纳税人（扣缴单位），原本应该在2019年发布的2018年终奖将由税务局提前发布。截至2018年年底。此做法对减税没有影响。这种纳税人的单位只能等到2019年才能续签2018年终奖。

因此，这些单位和纳税人对在2019年颁发2018年终奖时是否可以继续使用“一年一次的一次性奖金税计算方法”感到担忧。

案例：

一个单位于2019年2月发布了2018年度一次性奖金，其中罗先生（月薪6,000元）实现了年终奖金36,000元，谭女士（月薪7,000）元）获得年终奖9.6万元，徐先生（月薪10,000元），年终奖16.8万元。财务人员扣除个人所得税的方法如下：

1。罗先生获得年终奖3.6万元，应缴纳个人所得税：

（1）36000÷12=3000（元）

（2）适用税率为3％，应纳个人所得税为1080元：36000×3％=1080（元）

先生。罗实际上获得了税后奖金34920元。

2。谭女士获得年终奖9.6万元，应缴纳个人所得税：

（1）96000÷12=8000（元）

（2）适用税率为10％，快速扣除额为210元，应交个人所得税为9390元：

96000×10％-210=9390（元）

女士谭先生实际获得的税后奖金为86,610元。

3。徐先生获得年终奖16.8万元人民币，该收入应缴纳个人所得税：

（1）168000÷12=14000（元

（2）适用税率为20％，速扣除额为1410元，应交个人所得税为32,190元：

168000×20％-1410=32190（元）

先生。徐实际上获得了135,810元的税后奖金。

以上是钟志军的个人观点，不能予以重视。如果这是真的，那真的很快乐。至于2019年颁发的年终奖，确实有过渡性的优惠政策，以官方文件为准。

年终奖于2018年底颁发

根据国税发[2005] 9号，您可以在2018年的最后几天处理全年的一次性奖金。

案例：

假设江苏省烟草公司在10月为上一年的雇员发放了一次年度奖金。其中，员工张爱萍于2018年10月18日获得了2017年度全年一次性12万元的一次性奖金。假设每月支出的基本抵扣已由正常的月薪全部支出。将《国家税务总局字[2005] 9号》规定的税法除以12，以1万元为商确定适用税率。